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 Programme dirigeant : la transformation complète de votre prise de parole 

Vous avez construit votre légitimité sur la compétence et les résultats. Mais dans les moments qui comptent vraiment (la négociation stratégique, le CODIR sous tension, la prise de parole devant vos équipes ou vos investisseurs) vous savez qu'il se joue autre chose.

Quelque chose que la compétence seule ne résout pas. Quelque chose dans la façon dont votre présence et votre parole s'imposent (ou non) dans l'espace.

Le Programme Dirigeant travaille précisément cet écart entre qui vous êtes et comment vous êtes perçu. Et il le comble durablement.

Un travail en profondeur

Le Programme Dirigeant n'est pas un coaching de surface.

C'est un parcours qui descend aux racines de votre communication, là où les autres interventions ne vont pas.

La voix comment instrument de leadership

Timbre, puissance, rythme, présence sonore... Vous développez une voix qui installe naturellement l'autorité, sans forcer, sans jouer un rôle.

La parole comme outil de conviction

Les silences qui captent, la mélodie des phrases qui emporte l'adhésion, la construction syntaxique qui rend vos messages inoubliable. C'est ici que la plupart des dirigeants font les gains les plus visibles.

La structure comme levier d'influence

Annoncer une décision difficile, fédérer autour d'un projet, convaincre un board international, gérer une situation de crise. Vous maîtrisez les architectures de discours qui font la différence dans les situations à fort enjeu.

Un diagnostic d'abord, une transformation ensuite

Chaque programme commence par une évaluation précise de votre situation : vos forces réelles, vos blocages invisibles, vos enjeux de communication prioritaires.

Sur cette base, je construis un parcours entièrement sur mesure.

Pas de programme standard, pas de technique plaquée mais un travail construit autour de vos situations réelles : vos prises de parole à venir, vos défis spécifiques, votre personnalité.

Entre les séances, vous expérimentez. Je reste disponible pour les débriefs après vos interventions importantes. La progression est continue, pas réservée aux heures de coaching.

En pratique :

  • Accompagnement de 3 à 6 mois, selon la profondeur du travail et de vos objectifs.

  • Séances individuelles, en présentiel ou en visio

  • Suivi entre les séances

  • Débriefs post-intervention inclus

Tarif : sur devis sur le programme défini ensemble

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